"Hoy también paramos. Lo hacemos porque desde mayo rige un acuerdo paritario insuficiente, a la baja y firmado por la Utpba a espaldas de los/as trabajadores/as, pero que el Grupo Octubre aun así se niega a pagarnos". Así comienza el comunicado de la Comisión Interna de Página 12, en el que explica el motivo por el que no está en los kioskos de diarios después de 30 años.
https://twitter.com/odonnellmaria/status/1042417533490548737
"Paramos porque no es la primera vez que esto pasa: la demora en el pago ya sucedió en 2016 y 2017. Tanto, que recién ahora empezamos a cobrar (en cuotas) el retroactivo del año pasado, algo que en términos reales implica una enorme pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios", continúa el comunicado.
https://twitter.com/soyingridbeck/status/1042375823758696448
"Paramos porque en los últimos meses hemos realizado reiterados pedidos para subsanar esta situación, todos ellos sin ninguna respuesta más que una excusa formal: la falta de homologación del acuerdo por la actual secretaría de Trabajo, requisito que la legislación vigente no exige. Paramos porque creemos que no es posible la libertad de prensa sin el pago de salarios dignos que, como mínimo, alcancen a cubrir los aumentos de precios", prosigue.
PARO DE 24 HORAS EN PÁGINA/12. Los dueños revolucionarios de Página12 explotan a sus trabajadores y se niegan a pagarles. Deberían reclamarle a Cristina que ponga la que dijo que era para la causa. Sin la plata del Estado el Grupo Octubre de Santa María no sabe hacer negocios.
— Federico Andahazi (@andahazi) September 19, 2018
El comunicado cierra del siguiente modo: "Por todo eso, y porque confiamos en la fuerza de la organización colectiva, nosotros/as, trabajadores y trabajadoras de Página/12, hoy paramos".
Por primera vez en 32 años hoy Página 12 no está en los kioskos. Los trabajadores iniciaron una medida de fuerza por un reclamo salarial y denuncian que frente a ese escenario la empresa decidió no imprimir el diario https://t.co/01jBWSeLXj
— Diego Iglesias (@IglesiasDiego) September 19, 2018
